複合型介護施設を全国に展開している同社。経営幹部・センター長候補となる学生を採用するために、「介護をビジネスとして見据えられる」層を重視した採用広報を目指した。
これからの時代に、必要な幸せを。
ビジネス志向の学生を、介護に惹きつける
介護をビジネスの場としてイメージさせていくために、まず介護を「これからの社会にとって必要なインフラである」とマインドセットを図ることに。その考えのもと、同社は未来の超高齢化社会をどんなカタチにしようと考え、どんなビジネスを仕掛けようとしているのかをまずは整理していった。
ツール制作のポイント
介護業界の未来をどう変えるのか、丁寧に説明する
介護業界の未来を、本気で変えるという同社の意志を強く訴求するために、スペシャルコンテンツとして社長の考えを深掘りするインタビューを実施。どのように業界を捉え、どんな戦略を打ち出しているのか丁寧に語っていくことで、学生が理解しやすいものに仕上げていった。併せて、介護は十人十色であり、未来を築くための考えや道もまたさまざまだということを訴求するために、多くの社員の思いも伝えるコンテンツ制作も行った。
